一群员工在屏幕前摆姿势,展示新的ACU战略

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ACU领导团队

乔安娜·纽曼,英帝国勋章

乔安娜·纽曼博士是MBE FRSA 行政长官兼秘书长. 她是亚洲货币联盟的第一位女秘书长, 她还负责英国政府的三个主要国际奖学金项目——志奋领奖学金(Chevening)的管理, 英联邦, 马歇尔奖学金,以及多边伊丽莎白女王联邦奖学金.

乔安娜的职业生涯一直为英国和国际高等教育服务. 在2017年加入亚洲货币联盟之前, 她曾任伦敦国王学院副校长(国际), 她在建立新的国际研究和教学合作方面发挥了重要作用. 她之前的职位包括英国高等教育国际单位(现称为英国国际大学)主任。, where she led 的 development of a UK-wide international education strategy; 和 Head of Higher Education at 的 British Library, 她委托撰写谷歌一代报告的地方, 这是对Y世代研究人员的第一项研究.

乔安娜在多个董事会任职, 包括联合国可持续发展解决方案网络领导理事会, 第4任务高级别咨询小组.7、作为卡迪夫大学理事会的非专业成员. 她是伦敦国王学院历史高级研究员. 她最近的出版物是 《几乎是新世界:英属西印度群岛和逃离纳粹,1933-1945. In 2014, 乔安娜被授予英帝国勋章,以表彰她在国际上促进英国高等教育的工作.

在推特上关注乔安娜
卡罗琳·哈里森

卡罗琳·哈里森 首席财务官 在ACU. 在加入ACU之前, 卡罗琳曾在里士满担任财务和规划总监, 在伦敦的美国国际大学,她的职责包括设施和地产, 还有金融. 在那之前, 卡罗琳在米德尔塞克斯大学工作, 在被任命为财务总监之前,他曾担任多个高级职位. 她是英国特许管理会计师公会(ACMA)的成员。.

莎伦·梅尼斯(1岁)

Sharon Memis是 首席运营官 在ACU. 在加入ACU之前, 沙龙曾在英国文化协会担任多个高级职位,包括在印度, 美国, 布鲁塞尔和伦敦, 为英国教育和文化的国际化做出贡献. 莎伦还担任过国际文化关系方面的顾问,并就包括战略和影响评估在内的一系列与国际交往有关的主题发表文章.  作为一名合格的教师,Sharon曾在英国和海外的学校和大学任教. 莎伦有语言学家的背景,会说六种语言.

米兰达·托马斯(1)

米兰达·托马斯 奖学金和国际流动主任. 米兰达于2019年加入亚洲货币联盟,担任志奋领秘书处主任. 她现在负责交付的团队 志奋领计划, 英联邦奖学金和研究金, 马歇尔奖学金, 伊丽莎白女王联邦奖学金 以及ACU在教育部的工作 图灵计划, 哪个机构资助英国学生在世界各地接受教育和培训的机会.

在此之前,米兰达是英国国际大学的助理主任, 领导对外事务团队. 高等教育领域的其他职位还包括公关咨询公司Communications Management的商业教育和技能实践主管, 以及卡斯商学院(现为贝叶斯商学院)的团队, 伦敦城市大学, 以及三一拉班音乐舞蹈学院. 她最初是做消费者公关的, 宣传从girlguideuk和《经济学人》到娇韵诗和鸟眼船长的一切. 米兰达在埃克塞特大学学习戏剧. 

KB

凯鲁·巴沙尔是 财务总监 at  ACU. Khairul负责财务规划,报告和法定账户,确保ACU 符合 与审计和风险的最佳实践,并继续s 履行银河手机版app下载有限公司- 银河手机版app下载百科全书-apple app store排行榜-银河手机版app下载排行榜的财政义务. Khairul 他的团队也确保银河手机版app下载有限公司- 银河手机版app下载百科全书-apple app store排行榜-银河手机版app下载排行榜的财务和审计诚信, 帮助ACU在今天和未来做出正确的决定. 在加入ACU之前, Khairul在教育发展信托基金工作, 帮助他们改善财务流程. 在那之前, 他在草地网球协会工作, 他在哪里获得了管理所有财务职能的经验. 

贝丝按钮

贝丝·巴顿是 策略传讯总监 在ACU. 她负责综合的内部和外部战略沟通策略,以最大限度地发挥亚洲战略单位及其成员工作的价值和影响,并影响有影响力的政策变化. Beth为市场部提供战略领导, 通讯及活动, 战略伙伴关系和政策团队, 并致力于建立有效的外部参与,并将亚洲货币单位定位为具有高影响力的合作伙伴. 在加入ACU之前, 贝丝曾在大学联盟工作,担任传播和公共事务主管. 一个熟练的活动家和战略传播者, 贝丝在英国大学和欧洲学生会的职位上积累了丰富的经验, 她在那里领导了该组织关于联合国可持续发展目标的工作.

塔伦斯·莱德·唐斯

塔伦斯·莱德-唐斯是 人事主管 在ACU. 他负责制定ACU的整体人员战略  提供优秀的人员和办公室  整个组织的设施服务. ACU是一个工作的好地方,有一系列的好处  支持 人们尽自己最大的努力. Tarrance和他的团队负责创造一个高绩效和包容性的文化,并鼓励人才, 激情, 以及整个ACU的成功. 塔伦斯已经有14年了。 人力资源经验,包括在非营利部门的丰富经验. 他是英国特许人事与发展协会的银河手机版app下载有限公司- 银河手机版app下载百科全书-apple app store排行榜-银河手机版app下载排行榜.